L’ Expérience sociale du quotidien: Corps, espace, temps

Bibliographie

210 L'EXPÉRIENCE SOCIALE DU QUOTIDIEN des femmes, ces emplois exigent au moins un niveau correspondant à 2 ans d'études après le bac, voire à 3 ou 4 ans (Le Monde diplomatique, mai 2000). Plusieurs remarques s'imposent concernant l'expérience sociale de sexe dans les activités productives. Soulignons tout d'abord que les acteurs sociaux ne créent pas les places qu'ils sont amenés à occuper. Si bien que la thèse très répandue du «travail féminin non qualifié » est fausse et surtout mal posée. Il y a confusion entre qualification du travail et qualification du travailleur. Le travail offert aux femmes, ou celui vers lequel beaucoup d'entre elles sont acheminées en raison de leur expérience sociale, demeure souvent non qualifié, alors que les femmes sont de plus en plus instruites. Qualifions les femmes, affirmait la sociologie orthodoxe du travail,et le taylorisme disparaîtra; le diplôme effacera les inégalités !Tout se passe, au contraire, comme si l'organisation du travail, par de subtils dispositifs tels que ceux qui favorisent la flexibilité du temps de travail et la multiplication des emplois à temps partiels - utiles à la baisse des statistiquesde chômage - absorbait sans peine les flux de main-d'œuvre féminine toujours plus diplômée, sans qu'il y ait besoin de modifier les profilset les contenus de postes. Les comparaisons entre la distribution des hommes et des femmes dans les branches économiques, telles qu'elles sont souvent établies, semblent peu pertinentes et en tout cas de peu d'utilité pour comprendre en finesse l'organisation sexuée des emplois et du travail. La similitude apparente de la répartition sexuée dans certaines branches masque des formes plus subtiles de recomposition des deux pôles, formes observables notamment dans les nouveaux secteurs économiques. Observé sur près d'un quart de siècle, le travail à domicile a offert de son côté, une vue grossissante de la thèse des deux pôles sexués d'organisation productive et de la contribution constante de la main-d'œuvre féminine au développement du système productif. Le travail à domicile suit les transformations de la production ; de plus, il rend visible la division horizontale du travail, entre le travail simple donné à l'extérieur des entreprises, et le travail complexe conservé dans leur noyau dur. Le travail à domicile illustre clairement une division au sein de tout procès de travail, entre tâches périphériques, déqualifiées et toujours plus féminines , et tâches centrales qualifiées, toujours plus masculines. Le télétravail délocalisé renforce l'hypothèse de ce double mouve210 CONCLUSION GÉNÉRALE 211 ment des places et des postes. Non seulement une part du travail complexe est divisée pour obtenir du travail simple, mais elle est décalée dans le procès de travail et dans l'espace géographique. Par sa logique, le marché du travail trouve toujours une main-d'œuvre répondant aux exigences du moment. Les observations effectuées dans plusieurs sphères sociales montrent que l'exp érience sociale des femmestend, par suite d'une convergence de facteurs, à les constituer comme une main-d'œuvre toujours prépar ée et prête à alimenter l'un de ces pôles. Le présent ouvrage, dans une certaine mesure, a cherché à expliquer cette polarisation . La division du travail entre les sexes implique toutefois plus qu'une opposition simple entre hommes et femmes. Les femmes, pas plus que les hommes, ne constituent une maind 'œuvre homogène. Elles occupent de plus en plus des emplois de hauts niveaux.Les nouvelles formes d'emploi du secteur de la communication et de l'information constituent un bon observatoire des mécanismes de modification puis de reproduction des rapports sociaux de sexe, car les femmes se précipitent en grand nombre dans cessecteurs. Ellesont d'ailleurs toujours profité des brèches et de la déstabilisation créées par l'arrivée de nouvelles technologies pour investir ces nouveaux champs. Les technologies de la communication (photo, cinéma,vidéo, Internet, mixage des musiques électroniques), présentent, à cet égard un grand intérêt. L'histoire montre cependant que malgré leur engagement précoce, les femmes sont chaque fois, tôt ou tard, écartées des fonctions et des postes novateurs. Elles peuvent y contribuer par l'intériorisation de leur position sociale...