Insiders' Views of their Role: Toward their Training

Des recherches ont montré que les programmes de soutien par les pairs dans les prisons, comme l'Insiders Scheme, auraient des avantages. Selon les rapports préliminaires en ce qui a trait à son efficacité, ce programme a eu un effet positif à la fois sur les détenus et sur les « travailleurs internes ».Toutefois, on possède encore peu de renseignements précis sur la manière dont les travailleurs internes perçoivent leur rôle. Ces renseignements pourraient permettre de mieux cibler leur formation. Dans le cadre de la présente étude qualitative, on a donc effectué des réunions de consultation avec les trois travailleurs internes d'une prison pour hommes, en utilisant la méthode du guide d'entretien, pour décrire comment les travailleurs internes perçoivent leur rôle. Après en avoir préservé l'anonymat, on a ensuite analysé par induction les transcriptions de ces réunions en suivant le protocole défini pour établir sur des bases solides l'analyse des données. Les travailleurs internes ont évalué leur rôle en fonction des différents aspects de ce rôle, des stratégies utilisées pour aider d'autres prisonniers, de l'effet personnel, des difficultés éprouvées et des améliorations à apporter. D'après les résultats, il serait nécessaire d'offrir une formation axée sur les pairs pour l'Insiders Scheme et aussi d'entreprendre une recherche qualitative auprès des travailleurs internes afin de mieux cibler leur besoins en formation.