Transformations du monde du travail: Regards interdisciplinaires en relations industrielles

CHAPITRE 2

CHAPITRE 2 les dÉlocalisations un portrait juridico-économique samir amine et julie bourgault 36 Transformations du monde du travail RÉsumÉ De nombreux pays développés se sont engagés dans un processus de réformes visant à assouplir leur législation du travail et à la rendre plus flexible afin d’accroître les marges de manœuvre de leurs entreprises . Malgré ces réformes destinées à maintenir les sites de production nationaux et à éviter les pertes d’emplois, de nombreuses délocalisations ont eu lieu dans la plupart des économies occidentales. Dans ce texte, nous dressons un portrait du phénomène des délocalisations sous les angles économique et juridique. Nous établirons d’abord le sens de l’expression délocalisation, pour ensuite faire un tour d’horizon des motifs de délocalisation et des impacts économiques, et terminer par une présentation de l’encadrement juridique québécois de la protection des travailleurs dans le cadre de délocalisations. Les délocalisations 37 L’émergence de nouvelles économies, telles que la Chine et l’Inde, ont profondément changé la structure du commerce international. Ce dernier est désormais associé au terme de compétitivité. En effet, de nombreux pays développés se sont engagés dans un processus de réformes visant à assouplir leur législation du travail et à la rendre plus flexible afin d’accroître les marges de manœuvre de leurs entreprises. Malgré ces réformes destinées à maintenir les sites de production nationaux et à éviter les pertes d’emplois, de nombreuses délocalisations ont eu lieu dans la plupart des économies occidentales. Sur le plan économique, ces délocalisations sont justifiées par la course à la compétitivité qui incite les multinationales à produire leurs biens dans des pays à bas salaires et sans aucune protection rigoureuse des travailleurs. En d’autres termes, en délocalisant, les entreprises cherchent à augmenter leurs marges bénéficiaires et donc à réaliser plus de profits: «Dans le monde de l’emploi tout comme dans le monde de la finance, le droit au profit prend le pas sur le droit au travail» (Hurteau, 2009, p. 3). Cette réalité tend cependant à reculer, en raison d’une perte de qualité des produits qui pousse les entreprises à réinstaller leur production dans les pays d’origine. Néanmoins, économiquement parlant, la délocalisation a pour effet de faire disparaître des emplois et d’augmenter le taux de chômage, accentuant ainsi les inégalités et les écarts sociaux. Quant à l’aspect juridique de ce phénomène, il renvoie à la capacité des pouvoirs publics et notamment du droit du travail à protéger les travailleurs et à limiter les délocalisations: Mais paradoxalement cette occultation [du rapport d’exploitation] révèle crûment la réalité du rapport salarial dans sa dimension économique, politique et sociale: la précarité en tant que marchandisation accentuée du travail le réduit à l’Échange le plus trivial; en tant que forme exacerbée de la division du travail social elle détruit les collectifs de travail protecteur, fragilise les acteurs syndicaux et elle renforce le pouvoir et le contrôle de l’employeur; en tant qu’individualisation de la relation salariale elle renforce les inégalités et exacerbe la concurrence entre les salariés. Ces processus parachèveraient ainsi le désencastrement de l’économique et du social (Aballéa, 2009, p. 97). Dans cet article, nous dresserons un portrait global du phénomène des délocalisations sous l’angle économique dans un premier temps, puis nous présenterons l’exemple québécois sous les angles économique et juridique. Pour ce faire, nous établirons d’abord le sens général de l’expression délocalisation, pour ensuite faire un tour d’horizon des 38 Transformations du monde du travail motifs de délocalisation et de leurs impacts économiques globaux et plus particulièrement au Québec. Nous terminerons par la présentation de l’exemple québécois d’encadrement juridique de la protection des travailleurs dans le cadre de délocalisations. 1. dÉfinition Dans l’opinion publique, les délocalisations sont souvent perçues et considérées comme une des conséquences négatives de la mondialisation et de la libéralisation des échanges commerciaux. Ces dernières sont désormais associées à la compétitivité et à la concurrence...