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Chapitre I NOUVELLES THÉORIES ET MÉTHODOLOGIE EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Léonard AUCOIN Conseil et Gestion d’Organisation CGO Inc. Montréal, Québec. Canada Ahmed BENHADJI Département de psychologie, Université de Montréal et Montréal, Québec. Canada Robert R. HACCOUN ELI BERNIKER School of Business Administration, Pacific Lutheran University Tacoma. Washington. U.S.A. Lucien BERTRAND Régie autonome des Transports Parisiens (R.A.T.P.) Paris. France Michel BONAMI Centre de psychologie du travail et des organisations, et Université catholique de Louvain Louvain La Neuve, Belgique et Jean-Jacques LEGRAND Direction générale de la sélection et de la formation Ministère belge de l’Intérieur et de la Fonction publique Bruxelles, Belgique André BRIAND Université du Québec à Chicoutimi Chicoutimi, Québec, Canada Dominique CLAVIER Psychologue consultant Paris, France Jacqueline CODSI Société de transport de la Communauté urbaine de Montréal (S.T.C.U.M.) Montréal, Québec, Canada Robert J. ELLIS Department of Business. Wilfrid Laurier University et Waterloo. Ontario, Canada Raymond S. ADAMSON D.E.S.S.. Institut SYMLOG de France Claire MAYS Cachan, France Louise PICHÉ Équité en matière d’emploi, Canadien National Montréal. Québec, Canada Robert W. WITKIN University of Exetis, U.K. et et Robert POUPART Université du Québec à Montréal Montréal. Québec, Canada George WYBOUW Centre canadien de recherche sur l’information du travail et Montréal. Québec, Canada Michel BERNIER ...

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