Conventions collectives et changements environnementaux

Chapitre 3. Analyse du contenu des conventions collectives

Chapitre III Analyse du contenu des conventions collectives Le modèle présenté est général et pourra être utilisé pour étudier la relation entre les changements dans les conventions collectives et les changements observés dans le milieu ambiant, et ce, dans différents milieux de travail. Il peut être applicable à l’étude des conventions collectives de différents groupes de travailleurs. Le modèle que nous avons conçu permet de réaliser une étude longitudinale. Ce genre d’étude facilite la perception de l’évolution d’un phénomène. De plus, il a les propriétés suivantes : il considère l’ensemble des conventions collectives, il tient compte de différentes composantes de l’environnement et il permet la mise en relation des deux phénomènes. LES ÉLÉMENTS DU MODÈLE D’ANALYSE Analyse des conventions collectives Précisons maintenant comment seront étudiées les conventions collectives : l’unité d’analyse, la méthode d’analyse et les regroupements. 26 Deuxième partie L’unité d’analyse On veut relever les changements dans un ensemble complexe de conventions collectives. Il est donc nécessaire de préciser comment se fera le relevé des changements. Une convention collective comprend un ensemble de chapitres, lesquels contiennent un nombre variable d’articles. L’article est donc la plus petite unité logique d’une convention collective. Si on tente de réduire davantage, on en arrive à étudier la phrase. Choisir la phrase comme unité d’analyse ne serait pas un choix approprié au contexte d’une recherche, puisque la formulation de la phrase peut changer d’une convention collective à l’autre sans entraîner de changement de sens ou de portée. Parfois, c’est un ensemble de quelques phrases qui permet d’évaluer la portée d’un article. Pour l’analyse des articles des conventions collectives, la phrase ne constitue donc pas une unité logique d’analyse. Si on tente d’examiner un chapitre entier d’une convention collective et de le comparer au même chapitre dans la convention collective suivante, on fait face à une difficulté majeure : l’élément à analyser est trop complexe et trop étendu et ne se prête pas à l’observation objective et systématique des changements. De plus, l’article peut avoir été placé dans un autre chapitre, dans la convention collective suivante. Pour ces raisons, le chapitre se prête moins bien à l’observation objective et précise des changements. L’article constitue donc une unité simple et facile à suivre d’une convention collective à l’autre, ce qui permet d’observer des changements qui peuvent être de différentes natures. L’article constitue l’unité d’analyse privilégiée. Méthode d’analyse du contenu des conventions collectives Plusieurs chercheurs ont proposé des méthodes d’analyse du contenu. Nous pourrions notamment citer celles de Bereday, de Moulny et de Kerlinger. Il s’agit de méthodes générales d’analyse de contenu. Pour l’élaboration du modèle d’analyse des conventions collectives, nous avons choisi la méthode d’analyse terminologique des conventions collectives de Viel, à cause de son importance et de son applicabilité. Le modèle de base à partir duquel nous pourrons dégager des changements sera la première formulation de l’article dans les conventions collectives. Ainsi, si un article apparaît pour la première fois dans la troisième convention collective, c’est la formulation de cet article qui servira de modèle de base. Modèle d’analyse des conventions collectives 27 Viel (1974) a décrit un plan pour analyser les conventions collectives. Avant de décrire sa méthode, l’auteur précise que la convention collective ne représente pas toujours la totalité des accords conclus entre les parties. En effet, dans un milieu de travail, on peut procéder par lettres d’entente pour préciser certaines conditions de travail. Ces lettres peuvent être ou non intégrées à la prochaine convention collective. Cependant, lorsqu’on fait l’analyse des conventions collectives en vue d’en observer les changements, on doit tenir compte de ces différents protocoles d’entente. Viel souligne également comme préambule à sa méthode que la convention collective constitue un tout qui ne doit être interprété que dans son contexte propre. De plus, il énumère les raisons pour lesquelles il est pertinent d’analyser...