Les Défis des PME du Sud et du Nord: Vers leur développement durable

III: La contribution des PME à l’Économie nationale

Il est généralement reconnu que l’entrepreneuriat est une solution à la pauvreté, quel que soit le niveau de développement du pays. En témoignent les initiatives de microcrédit qui ont vu le jour dans le monde entier, la plus connue d’entre elles étant celle de la Grameen Bank au Bangladesh (Yunus, 2008). Autrement dit, créer son propre emploi sans tout attendre des institutions en place, même sans l’aide de microcrédit, pourrait ouvrir de nouveaux horizons à des familles entières et contribuer à la prospérité économique de la nation. Cette perspective est aussi le fondement de la création de l’Institut de la Francophonie pour l’entrepreneuriat à l’île Maurice, initiative de l’Agence universitaire de la Francophonie dont l’objectif est la formation en entrepreneuriat de porteurs de projets en provenance de divers pays francophones (Institut de la Francophonie pour l’entrepreneuriat , 2009). Il est toutefois intéressant de noter que la contribution totale des petites firmes au sein des secteurs d’activité formels et informels reste à peu près la même selon les différents groupes de revenus des pays (bas, moyen et élevé), qui représente de 65 % à 70 % de leur PIB (Ayyagari, Beck et Demirguç-Kunt, 2003). C’est donc que l’esprit entrepreneurial pris au sens large, c’est-à-dire la proactivité, l’innovation et la prise de risques, est présent partout. Il n’y a que la reconnaissance officielle de ces entités productives qui diffère. La contribution des PME formelles à l’emploi et au PIB croît selon le niveau de développement des pays. Ainsi, dans les pays à bas revenus, III La contribution des PME à l’Économie nationale 34 LES DÉFIS DES PME DU SUD ET DU NORD la contribution totale des PME à l’emploi est de 17,56 %, tandis qu’elle est de 57,24 % dans les pays à revenus élevés. Leur contribution au PIB suit la même tendance avec 15,56 % et 51,45 %, respectivement. Plus les revenus augmentent, plus la part du secteur informel diminue et plus la part du secteur formel des PME augmente. Cela laisse sous-entendre que le contexte d’affaires influence la formalisation des PME dans les pays à revenus moindres et faibles. D’autres facteurs qui influencent la formalisation des PME sont les coûts de l’enregistrement, un système judiciaire efficace, un marché de la main-d’œuvre peu rigide, un haut niveau d’éducation, un bas niveau d’inflation et un marché financier développé. Autrement dit, un environnement institutionnel bien structuré favorise le développement des PME au dépend du secteur informel (Ayyagari, et al., 2003). Le canada, un pays entrepreneuriaL profil démographique des pme canadiennes Les petites et moyennes entreprises canadiennes contribuent de façon significative à la croissance économique du pays. Selon le Registre des entreprises, le Canada comptait 2,3 millions d’établissements commerciaux en décembre 2007, comparativement à 2,4 millions en décembre 2006 (Industrie Canada, 2008). De ce total, environ la moitié représentait des « établissements indéfinis », puisqu’ils ne comptaient aucun employé enregistré à l’Agence du revenu du Canada (ARC). Ces établissements peuvent en réalité n’avoir aucun effectif, dans l’instance où ils représentent une entité intangible qui répond à un des critères d’évaluation3 , ou qu’ils aient recours à des employés contractuels, aux propriétaires ou à des membres de leur famille. L’autre moitié de ces entités commerciales fera objet de la prochaine analyse. De fait, ces « établissements employeurs », nommés ainsi parce qu’ils ont au minimum un employé, représentaient, en 2007, 1 077 047 des 2 342 029 établissements commerciaux au Canada, soit environ 46 % de tous les établissements commerciaux répertoriés par l’ARC. Le tableau 3.1 détaille le nombre d’entreprises, selon la taille et le secteur d’activité. En analysant ces chiffres, notons que la microentreprise représentait 75 % de ces établissements, dont 54,7 % avaient à leur emploi de La contribution des PME à l’Économie nationale 35 1 à 4 employés et 20,3 %, de 5 à 9 employés. Rappelons que la petite entreprise opère avec moins de 50 employés; selon les données du Registre des entreprises, celles-ci représentaient 20,1 % du total des « établissements employeurs ». De fait, 12,2 % des petites entreprises canadiennes employaient...