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summary
Le présent ouvrage permettra de mieux comprendre les fonctions de l'intervenant de groupe, les connaissances nécessaires à ce mode d'intervention et les qualités que celui-ci requiert. L'auteure y propose une synthèse de 34 grilles d'habiletés qui permettront, en fonction de la formation, de l'expérience, du contexte organisationnel, des facteurs d'ordre personnel et de la nature de l'intervention, de reconnaître ce qui favorise la mise en œuvre des habiletés nécessaires à une intervention efficace.

Table of Contents

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  1. Cover
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  1. Title Page, Copyright
  2. pp. iii-vi
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  1. Table des matières
  2. pp. vii-xi
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  1. LISTE DES TABLEAUX
  2. pp. xiii-xiv
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  1. LIST DES FIGURES
  2. p. xv
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  1. Introduction
  2. pp. 1-4
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  1. 1. POSITION DU PROBLÈME
  2. pp. 5-32
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  1. 2. LA RECENSION DES ÉCRITS
  2. pp. 33-80
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  1. 3. LE CADRE DE RÉFÉRENCE ET LA MÉTHODOLOGIE
  2. pp. 81-106
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  1. 4. DESCRIPTION DES RÉSULTATS
  2. pp. 107-190
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  1. Conclusion
  2. pp. 191-200
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  1. Annexe 1 : LISTE D’HABILETÉS SPÉCIFIQUES
  2. pp. 201-206
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  1. Bibliographie
  2. pp. 207-230
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  1. NOTE BIOGRAPHIQUE
  2. p. 231
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