In Russia in the 2010s, employees of independent media outlets have shown renewed interest in unionism. This trend remains a mystery given the extent to which labour unions were sidelined after the collapse of the USSR and in light of the political pressures on alternative movements that are seemingly unfavourable to the emergence of labour organisations. How can workers take collective action in such circumstances? The example of the independent trade union of journalists, created in 2016, allows us to examine the political and professional struggles that have rekindled interest in collective action. In Russia, the journalists working for liberal media outlets – notably digital media – face difficulties involving political pressures and low wages. Conflicts on editorial boards generally lead to journalists being fired, resigning or rehired. In these circumstances, unionism has attracted fresh interest in order to cope with the challenges of a career affected by political pressure.


Dans la Russie des années 2010, le regain d'intérêt pour le syndicalisme dans les médias indépendants fait figure d'énigme tant le modèle syndical a été marginalisé après la chute de l'URSS et tant les emprises politiques pesant sur les mouvements alternatifs semblent défavorables à l'émergence d'organisations syndicales. Comment agir collectivement dans ce contexte ? L'exemple de la création d'un Syndicat indépendant des journalistes en 2016 permet de réfléchir aux épreuves politiques et professionnelles qui suscitent un intérêt renouvelé pour l'action collective. En Russie, les journalistes appartenant aux médias libéraux, notamment numériques, font face à des difficultés qui associent emprises politiques et fragilité salariale. Les conflits éditoriaux dans les rédactions s'accompagnent généralement de licenciements, démissions et réembauches. Dans ce contexte, l'intérêt pour le syndicalisme ressurgit, afin de répondre aux défis posés par des carrières professionnelles sous contrainte politique.


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pp. 101-116
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