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Qualité de l’emploi et santé mentale des travailleurs au Québec : une comparaison entre les immigrants et les natifs
- Canadian Public Policy
- University of Toronto Press
- Volume 41, Supplement / numéro spécial 2, November / novembre 2015
- pp. S53-S60
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This article examines in detail the correlation between job quality and mental health among workers born in Canada or abroad. The authors attempt to determine whether having a quality job helps to preserve mental health among workers, especially among immigrants. The literature emphasizes that it is difficult for immigrants to integrate into the Canadian job market and that unemployment is one of the primary stressors on the mental health of newcomers. Our results—obtained from data in the Quebec Survey on Working and Employment Conditions and Occupational Health and Safety (QSWECOHS)—show that having a quality job reduces psychological distress more among immigrants than among the native population. This suggests that quality of work has a greater impact on preserving the mental health of immigrants than that of the native population. Accordingly, investing in immigrant integration would be more than cost-effective for the host society.
Dans cet article, nous analysons le lien d’association entre la qualité de l’emploi et la santé mentale des travailleurs nés au Canada ou à l’étranger. Il s’agit de vérifier si le fait d’occuper un emploi de qualité préserve la santé mentale des travailleurs, et celle immigrants en particulier. En effet, la littérature souligne que l’intégration des immigrants sur le marché du travail au Canada est difficile et que le chômage est l’un des principaux stresseurs de la santé mentale des nouveaux arrivants. Nos résultats – obtenus à partir des données de l’Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST) – révèlent que le fait d’occuper un emploi de qualité réduit davantage la détresse psycho-logique chez les immigrants que chez les natifs. Cela suggère que la qualité de l’emploi aurait un effet protecteur plus fort sur la santé mentale des immigrants que sur celle des natifs. L’investissement dans l’intégration des immigrants serait de ce fait plus que rentable pour la société d’accueil.
