Abstract

This paper features an occupational group which was traditionally never studied by labor historians. It is argued that army activities are also a type of work, and the­refore that the military ought to be regarded as workers – albeit a special category of workers. Based on the research project "Fighting for a Living", the paper tries to discover regularities in the different systems of recruiting and employing soldiers which were practised across the last five centuries by state-directed land armies in Europe, the Middle East, India and China. The broad spectrum of possible labor relations is sket­ched, and the most important determinants of military employment are explored.

Abstract

Cet article est consacré à un groupe pro­fessionnel qui d'ordinaire n'est pas étudié par les historiens du travail. Il montre que les activités accomplies à l'armée sont aussi un type de travail, et donc que les militaires devraient être considérés comme des travailleurs - même s'il s'agit d'une catégorie spéciale de travailleurs. À partir des travaux du projet de recher­che « Fighting for a living », l'article s'ef­force de découvrir des régularités parmi les différents systèmes de recrutement et d'emploi de soldats qui ont été mis en pratique durant les cinq derniers siècles par des armées de terre dirigées par l'État en Europe, au Moyen-Orient, en Inde et en Chine. Il présente la très vaste gamme de relations professionnelles possibles et il explore les principaux déterminants de l'emploi des militaires.

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