-
The Pitfalls of Home: Protecting the Health and Safety of Paid Domestic Workers
- Canadian Journal of Women and the Law
- University of Toronto Press
- Volume 23, Number 1, 2011
- pp. 309-339
- Article
- Additional Information
- Purchase/rental options available:
Dans le présent article, il est question des stratégies et des difficultés inhérentes à l'amélioration de la santé et de la sécurité des travailleuses domestiques, particulièrement aux États-Unis. Contrairement à l'idée répandue selon laquelle le foyer est un endroit sûr, les travailleuses domestiques doivent livrer une dure bataille pour convaincre le législateur et les responsables des orientations politiques que leur travail présente des risques pour la santé et la sécurité. Ce n'est pas parce que les domestiques travaillent dans une maison qu'elles sont protégées contre les blessures et les maladies professionnelles. Cependant, il devient compliqué d'établir une réglementation efficace dans ce domaine à cause de la nature solitaire du travail, étroitement associé au travail non payé des femmes à la maison, et parce qu'il est exécuté derrière des portes closes dans l'intimité des foyers. L'auteure évalue la pertinence de ces préoccupations et de quelques autres concernant les mesures qui visent à promouvoir la santé et la sécurité au travail pour les travailleuses domestiques employées directement par des particuliers dans les maisons, ainsi que pour les travailleuses domestiques employées par des agences indépendantes.
This article examines strategies and challenges to improve the health and safety of domestic service workers with a particular focus on the United States. Against a popular ideology that casts the home as a safe haven, domestics face an uphill battle to convince policy makers and legislatures that their work presents dangers that threaten health and safety. Domestic workers are not immune, by virtue of working in the private sphere of the home, from workplace injuries and illnesses. Effective regulation in this area, however, is complicated by the solitary character of the work, its close association with women's unpaid work in the home, and its performance behind closed doors in the privacy of individual homes. This article evaluates the relevance of these and other concerns as they relate to measures to promote workplace health and safety on behalf of domestic workers employed directly by individual household consumers as well as those domestic workers employed by third-party agencies.
