Earnings Gaps for Canadian-Born Visible Minorities in the Public and Private Sectors

Dans cet article, nous comparons les salaires de deux groupes de Canadiens : les membres de minorités visibles nés au Canada, et les Blancs; nous considérons séparément les secteurs public et privé, À partir des données du recensement de 2006, nous montrons que, dans le secteur public, les membres des deux groupes reçoivent un salaire égal pour un travail égal. Par contre, dans le secteur privé, les hommes membres de minorités visibles reçoivent un salaire significativement inférieur à celui des Blancs qui occupent un emploi comparable. Si l’on compare les Blancs et les membres des minorités visibles numériquement très importantes, on observe des écarts salariaux majeurs chez les hommes noirs dans le secteur privé, et un écart majeur chez les femmes noires dans les secteurs public et privé. Dans le cas des Canadiens d’origine asiatique ou sud-asiatique, on observe un écart salarial seulement chez les hommes, dans le secteur privé.