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Table des matières 25047_Laplante.indb 9 12-10-04 11:24 AM X Transformations du monde du travail Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Normand Laplante et Lucie Côté Partie 1 Les interventions de l’État . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Chapitre 1 Les relations industrielles faceà l’évolution du marché du travail . . 15 Ali Bejaoui 1. La transformation du marché du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2. Les tendances qui ont marqué le marché du travail québécois . . . 19 2.1. Un secteur des services qui prend de l’expansion aux dépens du secteur des biens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 2.2. Une économie de plus en plus basée sur le savoir . . . . . . . . . 20 2.3. Une participation accrue des femmes sur le marché du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2.4. Une main-d’œuvre de plus en plus vieillissante . . . . . . . . . . . 22 2.5. La prolifération des emplois atypiques ou non traditionnels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 2.5.1. Le travail à temps partiel de plus en plus répandu . . . . 24 2.5.2. Le travail autonome en expansion . . . . . . . . . . . . . . . . 25 2.5.3. Une tendance à la hausse de l’emploi temporaire . . . . . 27 3. Les implications pour les relations industrielles . . . . . . . . . . . . . . 28 4. La poursuite de la flexibilité et de la sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Chapitre 2 Les délocalisations:Un portrait juridico-économique . . . . . . . . . . . . . 35 Samir Amine et Julie Bourgault 1. Définition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 2. Économiquement parlant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 2.1. Les motifs de délocalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 2.2. L’évaluation et les données empiriques . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 2.2.1. Les approches microéconomiques . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 2.2.2. Les approches macroéconomiques . . . . . . . . . . . . . . . . 41 2.2.3. La situation au Québec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 25047_Laplante.indb 10 12-10-04 11:24 AM Table des matières XI 3. Que dit le droit québécois? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 3.1. L’encadrement juridique de la fin d’emploi . . . . . . . . . . . . . . . 44 3.2. L’encadrement juridique de l’accréditation, de la négociation collective et de la convention collective en cas de sous-traitance et de fermeture d’entreprises ou d’établissements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Chapitre 3 Le régime québécois de SST : Une réforme inachevée face aux transformations du travail . . . . . . . 55 Normand Laplante et Romaine Malenfant 1. La construction sociohistorique du régime de SST au Québec . . . . 58 2. Le régime québécois actuel de SST . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 2.1. Les mesures de prévention et inspection . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 2.2. La réparation et le financement du régime . . . . . . . . . . . . . . . 66 2.3. La mise en place et l’évolution du régime . . . . . . . . . . . . . . . . 66 2.3.1. L’évolution des lésions professionnelles . . . . . . . . . . . . 67 2.3.2. L’application du régime de SST . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 3. Les transformations du monde du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 3.1. Les problèmes de santé au travail dans le secteur tertiaire . . . 77 3.2. La santé et la sécurité des femmes au travail . . . . . . . . . . . . . 79 3.3. Les petites entreprises et la syndicalisation . . . . . . . . . . . . . . . 81 4. La modernisation du régime de SST: une réforme à venir . . . . . . . 83 Conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Chapitre 4 L’allocation universelle et l’impôt négatif: De la théorie à la pratique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Samir Amine, Pedro Lages Dos Santos et Arnaud Rioual 1. L’allocation universelle (AU) et l’impôt négatif (IN): le fondement des débats qui animent les partisans et les détracteurs du concept . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 1.1. Un bref rappel historique de la genèse du concept . . . . . . . . . 97 1.2. L’allocation universelle (AU) et l’impôt négatif (IN) . . . . . . . . 100 25047_Laplante.indb 11 12-10-04 11:24 AM XII Transformations du monde du travail 2. Du paramétrage de l’AU à la diversité de ses partisans . . . . . . . . . 104 2.1. Quel taux d’imposition et quel montant pour l’AU: au-dessous, au-dessus ou juste au niveau du seuil de pauvreté? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 2.1.1. Le paramétrage du dispositif de l’IN . . . . . . . . . . . . . . . 104 2.1.2. Illustration à partir de la distribution des revenus 2009 au Canada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 2.2. Quel financement pour le dispositif: dividende social, impôt négatif ou taxe sur les ventes? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 2.2.1. Le «dividende social» financé sur les ressources naturelles du pays . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 2.2.2. Un financement par une taxe sur les ventes (TV) . . . . . 115 3. Les détracteurs de l’allocation universelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 3.1. On ne va tout de même pas payer les gens à ne rien faire! . . 119 3.2. Une critique plus idéologique, sur le terrain de la...

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