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34 Guide pratique pour étudier la faisabilité de projets – cahier de fiches Fiche d’autodiagnostic 3 APPLICATIoN DES ÉTAPES DE L’ÉTuDE DE LA FAISABILITÉ oRgANISATIoNNELLE ET LÉgALE Vérifiez et cotez l’application des principes suivants 0 = aucunement 5 = adéquatement 0 1 2 3 4 5 1. L’étude de la faisabilité organisationnelle du projet est exhaustivement complétée La pertinence de la structure organisationnelle adoptée pour le projet est validée. Les qualités et compétences utiles du gestionnaire de projet choisi sont vérifiées. La composition de l’équipe de projet est ratifiée. Le caractère propice ou non du fonctionnement actuel de l’équipe est examiné. Les ressources humaines, matérielles ou financières requises et disponibles sont identifiées. Les ressources sont programmées et négociées en nombre, en qualité et au moment voulus. Les changements induits par le projet et les éléments touchés sont identifiés. Les leviers et obstacles clés au changement sont identifiés et évalués. La stratégie retenue pour gérer ces leviers ou obstacles est précisée. La pertinence de la stratégie retenue est évaluée et des améliorations sont suggérées au besoin. La politique de gestion de la qualité du projet est revue. L’exhaustivité de la politique de qualité et la pertinence de sa mise en œuvre sont examinées. Les écarts de la politique de qualité à combler et les stratégies pour les corriger sont identifiés. Les méthodes de suivi et de contrôle définies sont énumérées et évaluées. Les écarts de suivi et de contrôle à combler et les stratégies pour les corriger sont identifiés. 2. L’étude de la faisabilité légale du projet est minutieusement scrutée Tous les aspects légaux à prendre en compte dans la vie du projet sont identifiés. Les implications juridiques de ces aspects et leurs impacts sont analysés et évalués. La pertinence du traitement adopté pour chaque aspect légal est vérifiée. Les stratégies pour améliorer les aspects légaux incorrectement traités sont établies. Les principes que vous avez cotés 4 ou 5 sont des forces à conserver et à exploiter intensément. Ceux qui sont cotés 0, 1 ou 2 sont des faiblesses à corriger, alors que ceux cotés 3 sont à améliorer. ...

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