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7 Hétérosexisme et lesbophobie au travail en France  Réaffirmation des normes de genre et de sexualité Vanessa WATREMEZ Cette étude est issue d’un projet européen (France, Lituanie, Slovénie et Suède): le projet DELEDIOS (dans l’emploi: lutter pour l’égalité et contre les discriminations liées à l’identité de genre et l’orientation sexuelle). Pour la première fois en France, un programme expéri­mental de rechercheaction (2005-2008) d’ampleur nationale se penche sur les discriminations liées à l’orientation sexuelle dans le milieu du travail en vue de mettre en évidence les passerelles existantes entre celles-ci et les mécanismes de discri­mination femmes/hommes. Divers rapports de recherche ont été réalisés sur ces questions dans les différents pays, des campagnes de sensi­bilisation  . Les partenaires français de DELEDIOS sont le CNIDF (), la Fédération nationale de l’autre-cercle (), Arborus () et l’AND.C.P (); pour la Suède, Beneath the Surface; pour la Lituanie, Open and Safe at Work et pour la Slovénie, Partnership for Equality. c h a p i t r e 190 Diversité sexuelle et constructions de genre et d’information ont été menées auprès de décideurs publics et privés, d’acteurs et actrices du monde professionnel et du grand public. La France a produit un «baromètre sur les discriminations», a conçu des saynètes de théâtre filmées disponible en DVD sur des attitudes discriminantes au travail, ainsi que l’étude – dont il sera question dans cet article – traitant de«l’hétérosexisme et la lesbophobie vécus par les lesbiennes en milieu de travail». Les objectifs de cette dernière sont de deux ordres: mettre en lumière la double discrimi­nation vécue par les lesbiennes en milieu de travail; en étudier les incidences sur le plan de la construction identitaire, de la santé et sur le plan professionnel. L’un des points forts de DELEDIOS est la place de choix qui est faite aux lesbiennes et à l’analyse des rapports sociaux de sexe. Bien souvent, les études englobent – et pour finir, rendent invisibles – les réalités que vivent les lesbiennes sous celles des gais, masquant ainsi des pans entiers des réalités étudiées. Cette étude propose ainsi de regarder ces phénomènes d’hétérosexisme et de lesbophobie au travail à travers une analyse des rapports sociaux de sexe; elle tend à réinscrire ces discriminations dans la construction du système hiérarchique et inégalitaire entre les sexes, communément appelé patriarcat, domination masculine ou encore système hétérosocial. Nous allons voir ici comment les normes hétérosociales construisent ces discriminations et violences que vivent les lesbiennes en milieu de travail, et comment elles s’articulent avec celles vécues par les femmes hétérosexuelles. Nous allons étudier la manière dont la lesbophobie et l’hétérosexisme sont imbriqués. Ainsi, nous verrons que l’expérience que vivent les lesbiennes et les femmes hétérosexuelles au travail découle d’une même logique, et  . Le CNIDFF, coordinateur du projet, a chargé Artémisia () et AIR-Libre () de réaliser cette étude.  . Selon le courant du lesbianisme politique, les classes des femmes sont vouées à disparaître, car elles sont construites par le système hétérosocial (tout comme les classes des hommes). Selon Monique Wittig, le but recherché est l’abolition des catégories sociales de sexe, car lutter pour l’égalité, c’est faire disparaître les catégories de l’oppression:«Pouvons-nous réhabiliter le terme d’esclave? Pouvons-nous réhabiliter nègre, négresse? En quoi le mot femme est-il différent?», «“Femme” comme “esclave” est […] un concept irrémédiable. La réalité “femme” doit disparaître comme la réalité “esclave” a disparu après l’abolition de l’esclavage.» (Monique Wittig, cité dans Katz, 2001, p. 150.) Le lesbianisme politique décrit les lesbiennes comme étant une catégorie qui tend à se définir différemment de la catégorie de femmes. Pour Monique Wittig:«Dans une situation désespérée comparable à celle des serfs et des esclaves, les femmes ont le “choix” entre être des fugitives et essayer d’échapper à leur classe [3.15.4.244] Project MUSE (2024-04-19 11:04 GMT) Hétérosexisme et lesbophobie au...

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