Concilier travail et famille: Le rôle des acteurs France-Québec

Notices biographiques

ISBN฀978-2-7605-2377-7฀•฀D2376 Notices biographiques Sociologue de formation, Luc Allaire est conseiller au Service de la recherche et de l’action professionnelle et sociale à la Centrale des syndicats du Québec, depuis 2006. Ses principaux sujets de recherche sont l’éducation, la petite enfance, l’éducation des adultes et la formation continue. De 1989 à 2006, M. Allaire a été rédacteur en chef des publications de la Centrale, notamment le magazine Nouvelles CSQ et la revue Options CSQ. Marie-Agnès Barrère-Maurisson, docteur d’État ès Lettres et Sciences humaines, est sociologue, chercheuse du CNrS au Centre d’économie de la Sorbonne, Université Paris 1 (). Elle est spécialiste de l’étude des relations entre la famille et l’emploi et a notamment publié La division familiale du travail, en 1992, et Travail, famille: le nouveau contrat, en 2003. Elle anime également le Groupe Division familiale du travail () qui a créé la notion de «temps parental» et participe aux débats d’actualité nationaux et internationaux sur le sujet, notamment sur«l’exception démographique française» ou sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, dont le programme franco-québécois (dont elle est responsable scientifique et coordonnatrice de l’équipe française) présente les premiers résultats dans cet ouvrage. Mélisande Bélanger est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en science politique de l’Université Laval, à Québec. Elle a reçu une bourse de mobilité ayant permis d’effectuer une année académique à l’Université de Genève dans le cadre de la maîtrise. Elle rédige actuellement une thèse en sociologie à l’Université Paris-IV, Sorbonne. Ses recherches portent sur l’influence de la modernisation sur les conflits politiques et sociaux. Intéressée par la résolution de conflits, d’abord en relations internationales, elle travaille actuellement sur une des situations conflictuelles modernes de notre société: la conciliation emploi-famille. Depuis 2006, elle est assistante de recherche à la Télé-Université, sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay. 452 Concilier travail et famille ISBN฀978-2-7605-2377-7฀•฀D2376 Marie-France Benoît est conseillère syndicale à la condition féminine à la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Elle est membre du Service des relations du travail, rattachée au module de la recherche et de la condition féminine. Elle a une formation en éducation et en musique. Elle travaille principalement à la défense, à l’avancement des droits et à la place des femmes dans les milieux de travail de même que dans la société. Elle s’occupe, entre autres, des dossiers de la pauvreté, de la violence faite aux femmes, de l’assurance parentale, de la conciliation famille-travail, de la solidarité internationale avec les femmes, des liens avec le mouvement autonome des femmes de même qu’au soutien du réseau de la condition féminine de la CSN. Danielle Boyer, ethnologue, est conseillère technique à la Caisse nationale des allocations familiales (Direction des statistiques, des études et de la recherche), et responsable de l’Observatoire national de la petite enfance. Ses domaines de recherche: la petite enfance, la paternité, la conciliation vie familiale/vie professionnelle, les congés parentaux, les modes d’accueil des jeunes enfants. Parmi ses publications: Le congé parental peut-il promouvoir l’égalité entre hommes et femmes? (2008); «La conciliation dans les entreprises: une mise en œuvre sexuée ?» (avec M. Nicolas, 2008), « La disponibilité des pères : conduite par les contraintes de travail des mères?» (avec M. Nicolas, 2006), «Les pères bénéficiaires de l’APE, révélateurs de nouvelles pratiques paternelles?» (2005). Gilbert Cette est docteur en économie (1991). Il occupe actuellement les fonctions de directeur des analyses microéconomiques et structurelles à la Banque de France, ainsi que de professeur d’économie associé à l’Université de la Méditerranée. Il est l’auteur de nombreux articles et de plusieurs ouvrages, en particulier sur les thèmes de l’emploi, de la croissance et de la productivité, dont Productivité et croissance en Europe et aux États-Unis (Paris, La Découverte, coll. «repères», 2007). Lucie Chagnon est présidente, directrice générale de l’organisme Conciliation travail-famille Commodus. Elle détient un diplôme de deuxième cycle en travail social. Elle a été consultante en économie sociale pendant une dizaine d’ann...