Conventions collectives et changements environnementaux

Chapitre 5. Méthode de mise en relation

Chapitre V Méthode de mise en relation L’analyse des changements dans les conventions collectives ne se limite pas aux changements observés dans une convention collective par rapport à une autre : elle porte sur un ensemble de conventions collectives conclues dans un milieu de travail. Dans notre modèle d’analyse, il faudra donc étudier les changements dans l’environnement pendant une période de temps comprise entre la première et la dernière convention collective analysée. En fait, nous dégagerons des séries temporelles de données. Nous devons donc choisir une méthode de mise en relation qui convienne à une recherche de type longitudinal. Les recherches en technique d’analyse longitudinale ont permis l’identification de la méthode d’analyse graphique des séries temporel-les. Cette méthode ne semble pas avoir été utilisée jusqu’à présent dans l’analyse des conventions collectives. Nous l’utiliserons pour étudier et analyser la relation entre l’évolution du contenu des conventions collectives et l’évolution des environnements retenus. Kratochwill et Levin (1978) précisent l’applicabilité de la méthode graphique en ces termes : « La méthodologie des séries temporelles est utilisée dans des domaines tels que le counseling, l’évaluation de programmes , l’économie, la sociologie et l’éducation » (p. 274). De plus, ces deux auteurs présentent les avantages offerts par la méthode graphique : Un des aspects importants de l’analyse des séries temporelles de données est qu’elle permet la mesure continue ou quasi continue de 44 Deuxième partie la variable dépendante. Contrairement au schéma expérimental prétest /post-test, elle permet le dépistage de variables externes qui pourraient fausser les résultats et ce grâce aux observations régulières. (p. 293) Murphy et Bryan (1980) abordent les mêmes avantages que ceux présentés par Kratochwill et Levin : L’analyse des séries temporelles de données a une rigueur que l’on ne retrouve pas avec la méthodologie de l’étude de cas. Elle permet l’évaluation individualisée qui est impossible lorsqu’on utilise des schémas expérimentaux de groupes. (p. 326) La méthode graphique permet de dégager trois aspects à partir des données de base : L’analyse graphique facilite l’évaluation des données sous trois volets : les tendances sous certaines conditions, les changements de tendance lorsque les conditions fluctuent et les changements de niveau de ces tendances. (p. 331) Ainsi la méthode graphique permet de dégager des tendances, les modifications de ces tendances à la lumière de certaines conditions et les variations observées dans l’amplitude des tendances selon les conditions existantes. Parsonson et Baer (1978) posent une condition fondamentale à l’utilisation de la méthode graphique. Il s’agit de l’obtention des données :« Si l’on veut utiliser la méthode d’analyse graphique, on doit avoir en main les données primaires, ou du moins des données fiables (p. 109). On doit donc avoir en mains les données de sources primaires pour assurer une certaine validité au graphique. Parsonson et Baer ont identifié également trois fonctions de base d’un graphique, lesquelles s’apparentent à celles présentées par Murphy et Bryan : Tout d’abord, le graphique présente un sommaire des données tout en présentant de l’information quant à la relation qui existe entre les variables, dégage les tendances et met en évidence l’effet de nouvelles variables, ce qui facilite la compréhension de la situation. (p. 133) En fait, les données recueillies au fil des ans sont reportées sur un graphique, ce qui permet d’obtenir un tracé des fluctuations observées. Ainsi, le graphique permettra de visualiser le nombre de changements survenus dans le contenu des articles des conventions collectives lors de chaque négociation. Modèle d’analyse des conventions collectives 45 Thomas (1981) propose l’utilisation de la méthode graphique pour évaluer le changement : Le tracé obtenu représente la collecte des données sur une certaine période de temps, ce qui nous permet d’évaluer les changements. (p. 4) La conception de l’analyse graphique de Thomas s’apparente a celles de Kratochwill et Levin, de Murphy et Bryan et de Parsonson et Béar. Nous utiliserons donc la méthode d’analyse...