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CHAPITRE 7 Mère et ingénieure à la fois... Hélène Van Nieuwenhuyse Université du Québec à Montréal helenevan@hotmail.com Francine Descarries Alliance de recherche IREF/Relais-femmes, Université du Québec à Montréal descarries.francine@uqam.ca Claire Deschênes Chaire CRSNG/Alcan pour les femmes en sciences et génie au Québec, Université Laval claire.deschenes@gmc.ulaval.ca 148 Femmes et maths, sciences et technos Résumé À partir d'une recherche exploratoire effectuée auprès de mères ingénieures en situation de travail, les auteures présentent, d'une part, le rapport que ces femmes entretiennent avec leur profession ainsi que l'impact de leur milieu de travail sur l'articulation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale et, d'autre part, les solutions qu'elles proposent pour surmonter les difficultés liées à l'articulation travail famille. [3.146.221.204] Project MUSE (2024-04-26 04:24 GMT) Mère et ingénieure à la fois... 149 Au Québec, la profession d'ingénieur est encore aujourd'hui largement dominée par les hommes. Selon les plus récentes données de l'Office des professions du Québec, sur un total de 43 644 ingénieurs et ingénieures exerçant leur profession au cours de l'année 2000-2001, on retrouve seulement 4 185 femmes, soit moins de 10 % des effectifs (Office des professions du Québec, 2000-2001). A une époque où la technologie prend de plus en plus de place dans toutes les sphères de la société, il est donc plus que souhaitable, pour contrer les effets d'une telle sous-représentation, non seulement d'assurer une plus grande présence des femmes en ingénierie, mais encore de s'assurer que celles qui sont déjà en poste n'affrontent pas d'obstacles qui pourraient freiner leur carrière ou les inciter à la quitter. Or, pour toutes les femmes sur le marché du travail, incluant les femmes ingénieures, l'articulation travail-famille1 constitue évidemment un défi de taille à relever quotidiennement. Dans cette optique, il semblait intéressant de savoir si, en raison de leur faible nombre au sein de leur milieu de travail et des caractéristiques de leur profession, les femmes ingénieures étaient susceptibles d'éprouver plus de difficultés à articuler travail et famille que les femmes travaillant dans des milieux plus féminisés. Cette question était au centre d'une recherche (Van Nieuwenhuyse, 2003)2 qui poursuivait le double objectif de mieux comprendre comment les femmes ingénieures québécoises qui sont mères pensent et vivent leur rapport à leur travail et à leur famille et de décrire les stratégies qu'elles emploient pour articuler les responsabilités, parfois contradictoires, inhérentes à chacune de ces deux sphères. 1. Puisque l'articulation travail-famille est le concept central de cette recherche, il est essentiel de bien le définir et de montrer pourquoi nous le préférons au concept de la conciliation travail-famille. Nous empruntons la définition proposée par Descarries et Corbeil (1995), à savoir « [...] l'ensemble des processus de structuration et d'organisation qui prennent place dans les deux univers et concourent, dans leur interrelation et leur recouvrement, à la production et à la reproduction des conditions sociales dans lesquelles s'actualisent les trajectoires de vie tant des hommes que des femmes » (p. 59). De plus, ces auteures proposent de le distinguer du concept de conciliation travail-famille qui, selon elles, renvoie plus spécifiquement « [...] aux stratégies, aménagements, mesures et pratiques mises en œuvre par les actrices et les acteurs sociaux pour harmoniser les deux univers » (Descarries et Corbeil, 1995, p. 59). 2. Intitulée Femme et ingénieure à la fois... Recherche exploratoire sur l'articulation travail famille, cette recherche a été réalisée sous la codirection de madame Francine Descarries, professeure en sociologie à l'UQAM, et de madame Claire Deschênes, professeure en génie mécanique à l'Université Laval et titulaire de la Chaire CRSNG/Alcan pour les femmes en sciences et génie. 150 Femmes et maths, sciences et technos Dans le cadre du présent chapitre, nous tenterons d'abord de mettre en évidence le rapport que les ingénieures rencontrées entretiennent avec leur profession pour ensuite nous attarder plus spécifiquement à leur expérience de minoritaires dans un des derniers bastions masculins, l'ingénierie. La deuxième partie...

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