Les Défis des PME du Sud et du Nord: Vers leur développement durable

IV: Les enjeux des PME en Roumanie

Les résultats présentés dans les chapitres 4 et 5 sont les fruits d’une étude effectuée en 2006 en Roumanie et au Congo Brazzaville. En Roumanie, l’enquête s’est déroulée auprès d’un échantillon de 305 propri étaires-dirigeants de PME dans la province de Transylvanie. L’absence de base de données récente sur les PME nous a conduits à utiliser une méthode non aléatoire fondée sur l’échantillonnage par quota. Les critères employés pour sélectionner les entreprises ont été la forme juridique, le nombre moyen d’employés et le domaine principal d’activité. Le questionnaire a été élaboré en Roumanie avec l’aide des partenaires et piloté auprès de 15 entreprises qui ont été exclues de l’échantillon. Il a par la suite été traduit du roumain au français et révisé par les chercheurs congolais et canadiens avant d’être adapté au contexte congolais. La version congolaise du questionnaire est présentée en annexe. Il est à noter que, du fait des aspects socioculturels propres au Congo Brazzaville et à la Roumanie ainsi que des infrastructures locales, et contrairement à l’Amérique du Nord, les enquêtes postales, par télécopieur ou Internet avec les PME sont impossibles à réaliser. Ainsi, les questionnaires ont dû être administrés en personne. La saisie et l’analyse des données ont été effectuées à l’aide du logiciel Excel. L’objectif de ces enquêtes était de rendre compte des points de vue des entrepreneurs roumains et congolais concernant l’influence des principaux facteurs macro et microéconomiques sur le développement de leur IV Les enjeux des PME en Roumanie 52 LES DÉFIS DES PME DU SUD ET DU NORD entreprise. En ce qui a trait à l’environnement macroéconomique, nous nous sommes intéressés plus particulièrement au soutien accordé par les autorités centrales et locales aux PME, ainsi qu'aux obstacles auxquels elles sont confrontées dans leur développement, notamment du fait des particularités institutionnelles et politiques. Sur le plan microéconomique, nous avons accordé de l’importance à la présence de fonctions stratégiques au sein des entreprises et à leurs activités, ainsi qu’à la formation du personnel , à l’utilisation d’outils de gestion et à la perception des dirigeants quant à l’efficacité de leur gestion. Nous nous sommes en outre penchés sur les suggestions des entrepreneurs concernant les améliorations à apporter pour accroître l’efficacité des PME dans les deux pays. profiL démographique des pme et des entrepreneurs étudiés profil des entreprises Le tableau 4.1 présente le profil des entreprises roumaines étudiées. L’échantillon est ainsi principalement représenté par des microentreprises employant moins de 9 employés (94 %), dont la forme juridique la plus commune est la société à responsabilité limitée (82 %) et détenues en majorité par du capital roumain (91 %). Parmi ces microentreprises, 36 % ont de 1 à 9 employés et 58 % n’ont pas d’employé. profil des entrepreneurs Comme cela est indiqué dans le tableau 4.2, l’âge moyen des entrepreneurs de notre échantillon est de 43,2 ans. Nous pouvons constater qu’environ le tiers d’entre eux est relativement jeune (de 18 à 34 ans), ce qui peut traduire un certain dynamisme de l’esprit entrepreneurial parmi la nouvelle génération. Cette observation est confirmée par une récente étude du Center for Entrepreneurship and Business Research (CEBR) (2008), qui montre que l’activité entrepreneuriale en démarrage décline en Roumanie après l’âge de 35 ans. Elle est la plus forte dans la tranche d’âge 31-35 ans, où 20 % de ces jeunes sont à l’étape du démarrage d’entreprise. En effet, selon une étude récente, 73 % des jeunes roumains ont signalé souhaiter ouvrir leur propre entreprise dans l’avenir. Ils sont relativement optimistes, Les enjeux des PME en Roumanie 53 tableau 4.1 profil des entreprises Profil des entreprises Activité principale Total (N = 305) % Agriculture, sylviculture 9 3 Industrie, énergie 39 13 Construction 29 10 Services 228 75 Forme juridique Total (N = 305) % SARL 249 82 Entreprise individuelle 15 5 Société anonyme 3 1 Société coopérative 9 3 Autres formes 29 9 Nombre d’employés (2005) Total (N = 267) % Microentreprises (0 employ...