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Les femmes et les jeunes sont toujours très présents sur le marché du travail, mais quelles sont leurs conditions de travail? Faudra-t-il adapter l'organisation et les temps de travail pour favoriser leur insertion? Cet ouvrage fait le point sur les situations différenciées que vivent les jeunes et les plus âgés, les hommes et les femmes, ainsi que les groupes ethniques sur le marché du travail.

Table of Contents

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  1. Cover
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  1. title page, copyright
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  1. Remerciements
  2. pp. vii-viii
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  1. Avant-propos
  2. pp. ix-xvi
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  1. Nouveaux modes d’exercice et nouvelles formes de travail ? Quelles évolutions pour l’avenir ? Une introduction générale
  2. pp. 1-24
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  1. Partie 1_Jeunes et insertion sur le marché du travail
  2. pp. 25-26
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  1. Des modèles d’insertion en Europe ?
  2. pp. 27-46
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  1. Évolution de l’insertion socioprofessionnelle de jeunes diplomés au cours des cinq premières années sur le marché du travail
  2. pp. 47-70
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  1. Les jeunes Québécois sans diplôme : Perspectives comparées sur l’insertion professionnelle et le rapport au travail
  2. pp. 71-94
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  1. La recherche-action Solidarité jeunesse : L’amorce d’un modèle d’insertion sociale et professionnelle québécois
  2. pp. 95-116
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  1. Partie 2_Femmes et insertion sur le marché du travail
  2. pp. 117-118
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  1. Travailler un peu, beaucoup, comment ? L’intégration des femmes en emploi
  2. pp. 119-124
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  1. Femmes, famille et emploi au Japon
  2. pp. 125-156
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  1. Temps de travail, temps parental : Une conciliation problématique pour les femmes
  2. pp. 157-170
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  1. Marché du travail et équité, ou comment concilier vie professionnelle et vie familiale
  2. pp. 171-182
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  1. Articulation emploi-famille et temps de travail : comment juguler profession et famille dans les secteurs à horaires variables ?
  2. pp. 183-216
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  1. Partie 3_Les travailleurs vieillissants et le marché du travail
  2. pp. 217-218
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  1. Vieillissement de la main-d’œuvre, dynamiques d’entreprises et politiques publiques : Évolution d’un itinéraire de recherche
  2. pp. 219-234
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  1. Le passage du salariat au travail autonome après 40 ans
  2. pp. 235-250
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  1. Partie 4_Les différences ethniques et le marché du travail
  2. pp. 251-252
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  1. La création d’entreprises par les immigrants le cas des Québécois d’origine portugaise de la région métropolitaine de recensement de Montréal
  2. pp. 253-276
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  1. Entrepreneurship ethnique au féminin à Montréal
  2. pp. 277-290
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  1. Notes biographiques
  2. pp. 291-296
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  1. Table des matières
  2. pp. 277-302
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