In this Book

Historique et prospective du changement planifié : Tome 1
summary
Les diverses stratégies de changement collectif et individuel. Les particularités du changement planifié : - Participation du personnel au processus de changement - Utilisation de données et procédures scientifiques - L'an 2000 : contextes et défis.

Table of Contents

restricted access Download Full Book
  1. Cover
  2. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Title Page, Copyright
  2. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Table des matières
  2. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Avant-propos
  2. pp. ix-xi
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Remerciements
  2. p. xiii
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Introduction
  2. pp. xv-xvi
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Première partie: Historique du changement planifié
  1. Introduction
  2. pp. 3-6
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 1. Les principaux éléments du contexte planétaire à l’aube de l’an 2000
  2. pp. 7-24
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 2. Les entreprises d’hier, d’aujourd’hui et de demain
  2. pp. 25-55
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 3. Pratiques de changement collectif et individuel de 1960 à nos jours
  2. pp. 57-88
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 4. L’intervention psychosociologique de 1940 à 1990 : historique et essai de clarification conceptuelle
  2. pp. 89-113
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 5. L’animation sociale : ses origines et ses apports. Aperçu historique de l’animation au Québec et de quelques apports au changement social et organisationnel
  2. pp. 115-170
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 6. L’état actuel du changement planifié auprès des personnes, des groupes, des communautés et des sociétés
  2. pp. 171-193
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Deuxième partie: Images du futur
  1. Introduction
  2. pp. 197-199
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 1. La crise de la modernité
  2. pp. 201-208
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 2. Changer ou périr
  2. pp. 209-223
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 3. Une société multipolaire
  2. pp. 225-228
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 4. Contexte économique de l’an 2000
  2. pp. 229-234
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 5. L’avenir des entreprises et l’évolution des relations de travail
  2. pp. 235-242
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 6. Comment lutter au sein du libre-échange ?
  2. pp. 243-251
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 7. La place des femmes sur le marché du travail à moyen et à long terme
  2. pp. 253-266
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 8. L’évolution du style de gestion du gouvernement
  2. pp. 267-271
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 9. L’intégration de l’Europe Inventer des projets, redéfinir de nouveaux rapports
  2. pp. 273-283
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. 10. Mutation sociale, régime démographique et organisation de la société
  2. pp. 285-296
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Conclusion : Les principaux traits du futur immédiat
  2. pp. 297-305
  3. restricted access
    • Download PDF Download
  1. Notices biographiques
  2. pp. 307-311
  3. restricted access
    • Download PDF Download
Back To Top

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Without cookies your experience may not be seamless.