Les limites de la loyauté et de l'engagement chez les journalistes en milieu minoritaire francophone au Canada : une étude exploratoire

Les journalistes en milieu minoritaire (JMM) francophone au Canada sont parfois considérés davantage comme des promoteurs ou des défenseurs des intérêts de leur communauté que comme des journalistes soucieux de respecter les normes professionnelles traditionnelles reliées à l'impartialité (neutralité, objectivité). Sur le plan de la recherche, pourtant, on ne sait pas grand chose en ce qui concerne les aspects normatifs du journalisme francophone en milieu minoritaire. Nous avons mené une étude exploratoire auprès de 153 JMM afin qu'ils s'expriment quant à leur engagement et leur loyauté à l'égard de leur groupe dans un contexte où ces journalistes ressentent une pression communautaire, laquelle résulte en bonne partie de la perception qu'ont les acteurs des attentes de leur communauté. Nos résultats suggèrent un portrait nuancé où le respect de certaines normes professionnelles est pris en considération par des journalistes qui sont tout de même sensibles aux attentes de leur communauté et de leur employeur, telles qu'ils les perçoivent.

Journalists in francophone minority communities (JFMCs) in Canada are sometimes viewed more as promoters or advocates of the interests of their communities rather than as journalists striving to respect traditional professional standards related to impartiality (neutrality and objectivity). From the research perspective, however, little is known about the normative aspects of francophone journalism in minority communities. The author conducted an exploratory study that allowed 153 JFMCs to express themselves with respect to their commitment and loyalty towards their cultural group, this against the backdrop of the community pressure that these players feel primarily based on the perceptions they have of their communities' expectations. The author's findings rendered a nuanced portrait in which journalists take into account respect for certain professional standards, while remaining sensitive to the expectations of their communities and employers, as they perceive these.