Abstract

Le présent article porte sur les conséquences genrées différentielles de la politique canadienne sur les pensions, ce qui contribue en revancheà la pauvreté des femmesâgées quand elles sontà la retraite. Ce phénomène est surtout lié au fait que la responsabilité de la sécurité économique relève de plus en plus du privé au Canada, où l’on préfère beaucoup laisser le secteur privé et la famille s’occuper du bien-être des citoyens plutôt que de compter sur l’État. Le présent article examine l’effet négatif sur les femmes de la tendanceà créer des régimes d’employeurà cotisations déterminées au lieu de régimes de retraiteà cotisations déterminées, le recours croissant aux dépenses fiscales pour encourager lesépargnes privées de retraite et le fractionnement des revenus de pension. L’analyse se fonde sur des aspects socio-économiques de la vie des femmes et conclut qu’il faut renforcer les régimes de retraite publics, comme la Sécurité de la vieillesse et le Régime de pension du Canada si l’on veut remédier à l’inégalité économique des femmes à la retraite.

Abstract

This article focuses on the disparate impact of Canadian pension policy on women as compared to men, which in turn contributes to the poverty experienced by elderly women in retirement. The major contributing factor is the increasing privatization of the responsibility for economic security in Canada, with a preference for reliance on the private market or private family rather than on the state to provide for the welfare of its citizens. The article discusses the negative impact on women of issues such as the trend towards the establishment of defined contribution workplace pension plans rather than defined contributions plans, the increasing use of tax expenditures to encourage private retirement savings, and pension income splitting. The analysis takes place against the backdrop of the socio-economic realities of women’s lives and concludes that public pensions such as the Old Age Security pension and the Canada Pension Plan must be strengthened if women’s economic inequality in retirement is to be redressed.

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